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SYSTEM DER FÖRDERUNG System der FörderungDas oberste Ziel des Jugendförderkonzeptes des Golf Club St. Leon-Rot ist es, die Kinder während ihrer Zeit im Golf Club in ihrer Persönlichkeitsentwicklung zu unterstützten. Dies geschieht durch die Umsetzung des umfassenden und breit gefächerten „5-Säulen-Kompetenz-Konzeptes“, das unter Punkt 4.7 näher erläutert wird. Die fünf Kompetenz-Säulen stellen die Inhalte der Förderung für jeden einzelnen Spieler und jede Mannschaft im Jugendkonzept dar. Nur wer als Spieler in allen fünf Säulen eine große und breite Kompetenz erworben hat, kann unserer Meinung nach auf Dauer und nachhaltig ein erfolgreicher Golfer werden. Um diese Kompetenz für jeden Spieler und jede Mannschaft zur Verfügung stellen zu können, wurden die Säulen auf eine Basis mit drei Schichten gestellt. Nummer eins ist die e.V. Clubverwaltung, die die Administration und Organisation liefert. Die zweite Schicht wird von unseren Partnern und Kooperationen gebildet, die uns innerhalb des 5-Säulen-Konzeptes dabei helfen, mit Experten die jeweiligen Themen anzugehen und auszuarbeiten, sowie die ehrenamtlichen Helfer und Betreuer, die Kapitäne und Jugendwarte. Ohne sie wäre die intensive Jugendarbeit und umfangreiche Turnierbetreuung nicht möglich. Gleiches gilt für die Trainer, die die sportliche und golferische Ausbildung der Förderkinder garantieren und auf höchstem Niveau umsetzen. Die dritte tragende Schicht der Säulen sind die Mitglieder des Golf Club St. Leon-Rot. Sie bilden das Mitgliedernetzwerk, das das Förderkonzept besonders in den Bereichen soziale Kompetenz sowie Schul- und Bildungs-kompetenz maßgeblich unterstützt. Das folgende Schaubild stellt das operative Konzept des Jugendfördersystems des Golf Club St. Leon-Rot dar. Von der breiten Basis ausgehend läuft die Förderung in der Spitze immer enger zusammen. Das Bild soll verdeutlichen, dass die Förderung im Golf Club St. Leon-Rot auf eine breite Basisförderung mit einem Zielwert von 500 Kindern aufbaut, davon bis zu 250 in der Spitzenförderung und bis zu 250 in der Grundlagenförderung, und über die Mädchen- und Jungenmannschaften der AK 14 und AK 18 in die 1. und 2. Damen- und Herrenmannschaften führt. Ziel des Förderprogrammes ist es, Kinder und Jugendliche so zu trainieren und zu fördern, dass sie in Zukunft Leistungsträger einer der ersten beiden Mannschaften sein können. Für die Jungen- und Mädchenmannschaften der AK 14 und AK 18 werden auf Dauer Richtwerte von vierzehn bzw. zehn Kindern und Jugendlichen angestrebt. Unter den jeweiligen Mannschaften haben Spieler, die in ihrem Leistungsniveau nicht in die Mannschaft passen, die Möglichkeit, sich über das Perspektivkadertraining (PKT) bzw. über das Fördergruppentraining etabliert (FGT etabliert) für die AK-Mannschaft zu qualifizieren. Die Perspektivkader setzen sich aus Richtwerten von 24 (AK 14) bzw. acht (AK 18) geförderten Kindern, die Fördergruppen etabliert aus einem Zielwert von 40 (AK 14) bzw. 20 (AK 18) Kindern zusammen. Alle Zahlen sind Höchstwerte! Alle vier Stufen, die Basis, die AK-14- und AK-18-Mannschaften sowie die ersten beiden Damen- und Herrenmannschaften können eine individuelle Förderung durch den Talentpool (TP) erfahren. Dieser Talentpool gibt dem Golf Club die Möglichkeit, besondere Leistungen durch einen Bonus zu belohnen, bzw. Kindern und Jugendlichen eine gezielte Unterstützung zukommen zu lassen.
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