Recruiting Experte (m/w/d) für unseren Shared Service

Der Golf Club St. Leon-Rot entwickelte ein kontinuierlich wachsendes Shared Service Center, das einiges zu bieten hat. Unser Alltag ist niemals alltäglich. Mit einem sechsköpfigen Team führen wir für mehrere eigenständige Unternehmen und Vereine als externer Dienstleister alle Kompetenzen aus dem Fachbereich Personalwesen durch und unterstützen unsere Kunden mit einem umfangreichen und professionellen Leistungsangebot. Werden Sie Teil unseres Teams um als Recruiting Experte für uns und unsere Kunden alle offenen Vakanzen zu besetzen.


Ihre Aufgaben

  • Sichere Steuerung und Betreuung des kompletten Recruiting Prozess
    • Gestaltung, Formulierung und Veröffentlichung von Stellenanzeigen
    • Vorauswahl geeigneter Kandidaten/innen 
    • Durchführung von Vorstellungsgesprächen
  • Gesamtüberblick über alle vakanten Stellen sowie professionelle Begleitung der Führungskräfte und Bewerber/innen
  • Beobachtung aktueller Trends auf dem Arbeitsmarkt sowie Entwicklung innovativer Strategien zur Ausschöpfung passender Recruiting-Kanäle
  • Förderung unserer Arbeitgebermarke durch kreative Ideen sowie Ausweitung der Öffentlichkeitsarbeit z.B. durch Karriereveranstaltungen
  • Mitwirkung beim Großprojekt „Digitalisierung im HR“ im Teilbereich Recruiting


Das zeichnet Sie aus

  • Erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Ausbildung bestenfalls mit fachspezifischen Kenntnissen/spezialisierter Weiterbildung oder abgeschlossenes Studium mit dem Schwerpunkt Personal
  • Fundierte Erfahrung und Kompetenzen im Bereich Recruiting
  • Sie sind ein Teamplayer, haben Freude an Ihrem Job und den damit verbundenen Herausforderungen – Recruiting ist Ihre Leidenschaft.
  • „Das haben wir schon immer so gemacht“ gibt es bei Ihnen nicht. Sie haben Lust darauf, immer am Puls der Zeit zu bleiben.
  • Sie bringen Freude an professionellen Netzwerken, Souveränität, verbindliches Auftreten sowie eine positive Ausstrahlung mit.
  • Ihre Serviceorientierung und Ihr ausgeprägtes Kommunikationsgeschick runden Ihr Profil ab.


Das bieten wir

  • Vertrauensvolle Zusammenarbeit in einem hoch motivierten und hilfsbereiten Team mit ausgeprägtem Teamgeist, Flexibilität sowie flachen Hierarchien
  • Hohes Maß an eigenverantwortlichem Arbeiten mit zahlreichen Entwicklungsmöglichkeiten
  • Interessantes und attraktives Arbeitsumfeld in einem innovativen Sportunternehmen
  • Regelmäßige Fort- und Weiterbildungsangebote
  • Betriebliche Altersversorgung
  • Wir ermöglichen bei Interesse gerne den Einstieg in den Golfsport 
  • Ein familiäres Miteinander durch viel Spaß bei der täglichen Arbeit sowie bei Firmen- und Teamevents

Sie fühlen sich angesprochen? Dann freuen wir uns auf Ihre vollständigen und aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen unter Angabe Ihres möglichen Eintrittstermins sowie Ihrer Gehaltsvorstellung per E-Mail an Frau Cordula Humbert: bewerbung@SPAMgc-slr.de oder über unser Online-Formular

Das Bewerbungsverfahren läuft bis einschließlich 31. Juli 2022. Danach eingehende Bewerbungen können leider nicht mehr berücksichtigt werden.

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