Werkstudent für unser Personalmarketing/Recruiting (m/w/d)

Der Golf Club St. Leon-Rot entwickelte ein kontinuierlich wachsendes Shared Service Center, das einiges zu bieten hat. Unser Alltag ist niemals alltäglich. Mit einem siebenköpfigen Team führen wir für mehrere eigenständige Unternehmen und Vereine als externer Dienstleister alle Kompetenzen aus dem Fachbereich Personalwesen durch und unterstützen unsere Kunden mit einem umfangreichen und professionellen Leistungsangebot.

Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen Werkstudent für unser Personalmarketing/Recruiting (m/w/d).


Deine Aufgaben

  • Mitwirkung bei Aufgaben im Bereich Personalmarketing mit Schnittstellen zur Öffentlichkeitsarbeit / Marketing
    • Gestaltung und Erstellung von Stellenanzeigen 
    • Entwicklung kreativer Strategien zur Ausschöpfung passender Recruiting-Kanäle
  • Begleitung des kompletten Auswahlprozesses
    • Analyse und Pflege von Bewerberdaten
    • Unterstützung bei der Kandidatenbeurteilung
    • Koordination von Vorstellungsgesprächen und Schnuppertagen
  • Organisation und Begleitung von Events für unser Personalmarketing, wie z.B. Messen oder Karriereveranstaltungen
  • Mitwirkung an der kontinuierlichen Entwicklung unserer bestehenden Prozesse


Das zeichnet Dich aus

  • Immatrikulation in den Fächern BWL, vorzugsweise mit dem Schwerpunkt Personal
  • Leidenschaft für aktuelle Trends sowie ein digitales Mindset mit kreativen und innovativen Ansätzen, die uns begeistern
  • Zuverlässige, strukturiere Arbeitsweise sowie ein Auge für Details
  • Idealerweise Erfahrungen im Umgang mit MS Office (Word, Excel, Outlook)
  • Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse


Das bieten wir

  • Vertrauensvolle Zusammenarbeit in einem hoch motivierten und hilfsbereiten Team mit ausgeprägtem Teamgeist, Flexibilität sowie flachen Hierarchien
  • Interessantes und attraktives Arbeitsumfeld in einem innovativen Sportunternehmen

Du fühlst Dich angesprochen? Dann freuen wir uns auf Deine vollständigen und aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen unter Angabe Deines möglichen Eintrittstermins per E-Mail an bewerbung@SPAMgc-slr.de oder über unser Online-Formular an Frau Cordula Humbert.

Das Bewerbungsverfahren läuft bis einschließlich 30. Juni 2022. Danach eingehende Bewerbungen können leider nicht mehr berücksichtigt werden.

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